Um sich für Arbeitnehmer interessant zu machen, bieten Unternehmen ein breites Spektrum von Anreizen an. Ein recht neues Lockmittel können E-Auto-Angebote sein.
Eine wachsende Zahl der Bürger in Deutschland ist der Meinung, dass die Attraktivität künftiger Arbeitgeber steigt, wenn diese in ihren Dienstwagenplänen auch E-Autos anbieten. Das geht aus einer Befragung im Rahmen des sogenannten ,,Mobility Monitors 2022" hervor, der vom Ladelösungs-Anbieter EVBox herausgegeben wird. Demnach attestieren in der allgemeinen Bevölkerung derzeit 33 Prozent einem potenziellen Arbeitgeber einen Attraktivitätsbonus, wenn dieser elektrische Dienstwagen anbietet. Zwei Jahre zuvor waren es noch 27 Prozent. Unter potenziellen E-Autofahrern vertreten sogar 56 Prozent die Ansicht, das E-Auto-Angebote Unternehmen attraktiver machen. Im Mobility Monitor 2020 lag dieser Wert noch bei 48 Prozent.
Mittlerweile erwarten zudem 54 Prozent der Deutschen, dass Unternehmen auch elektrisch angetriebene Dienstwagen anbieten. 2020 waren lediglich 19 Prozent dieser Meinung. Speziell unter potenziellen E-Autofahrern sind es sogar 74 Prozent gegenüber 31 Prozent zwei Jahre zuvor.
